对“窗口”热门岗位实行尾数淘汰制

新华社石家庄2月22日电（于绍良、崔二虎）石家庄市公安局最近重拳治顽症，实行“窗口”热门岗位领导干部和民警尾数淘汰交流制。

石家庄市公安局规定，对户政、出入境、治安管理、车管、事故处理等“窗口”热门岗位的领导干部和民警，从今年起建立尾数淘汰交流制，即每年结合年终岗位目标考核和队伍管理综合考评排队情况，对排名落后的领导干部、民警按5％的比例进行淘汰，并易岗聘用，人员较少的部门每年最低也要淘汰并易岗聘用1人。

石家庄市公安局去年下半年开始，对市局机关、直属单位和各公安分局的机构和用人制度进行了改革，中层以下领导全部实行了聘任制，民警实行了聘用制。